
可持续发展强调了
Fortum是欧洲最干净的发电机。我们的北欧发电是基于碳dioxide-free水电和核能。可持续性Fortum至关重要的战略,到2030年我们致力于碳中和。
可持续发展强调了2022年
- 生物多样性战略工作进展顺利。Fortum映射自己的及其价值链的依赖和对生物多样性的影响生物多样性和生态系统服务来定义它的足迹。
- 安全仍是Fortum首要任务:安全文化项目启动,包括培训、在线研讨会和工作坊为所有组织的水平。
- 投资人员心理健康异常情况:个人与健康专业会议的机会,训练课程等等。
- 合作,以减轻气候变化:Fortum和微软宣布世界最大的合作提供可持续的废热从新的数据中心地区。
- Fortum排名最好的大型公司在赫尔辛基纳斯达克北欧商业类别多样性指数。
- 2023年2月,芬兰政府授予新的操作许可证的单位在Fortum Loviisa核电站,直到2050年底。开云官方网站入口网址Loviisa电厂在芬兰使用产生大约10%的电力。
雄心勃勃的环境目标
2023年3月,Fortum宣布大幅增强的环保目标。Fortum目标碳中和(范围1、2、3),2030年将退出所有煤代到2027年底。我们也将致力于基于气候科学设定减排目标(SBTi 1.5°C)。Fortum也致力于雄心勃勃的生物多样性目标。
常见问题
Fortum新的可持续发展的目标是什么?
我们的战略重点领域提供可靠的清洁能源和驾驶脱碳和北欧工业的增长。战略形成一个更加雄心勃勃的可持续性的基础工作。
Fortum在2030年达到碳中和目标,将退出所有煤代到2027年底。我们也承诺减排目标基于气候科学(SBTi 1.5°C)和生物多样性设定雄心勃勃的目标。(更多关于生物多样性目标问题3)。
作为一个公司我们想要知道关心我们周围的居民和社区在我们的供应链。我们测量这个与我们的安全目标,我们致力于推动能源过渡。
我们报道了这项工作的进展和我们分享我们的行动的例子在这一年里对我们的网页和Fortum的其他渠道。链接到可持续发展目标。
你是在进步,在减少排放和增加可再生能源?
我们是一个欧洲最干净的发电机。几乎90%的集团息税前利润(不包括俄罗斯2022年操作)源于公司的北欧发电,基于有限公司2无水电和核能。2022年,在欧洲Fortum发电的97%和59%全球有限公司2无。
埃斯波清洁热项目正在改变城市的集中供热在芬兰埃斯波的到2029年实现碳中和。
按照我们的新战略,我们生长在北欧国家的风能和太阳能。我们正在开发新的北欧国家超过1100兆瓦的风力发电和风力发电项目在不同阶段的批准。关于太阳能,我们正在积极寻找合适的项目开发地区的北欧国家。和海伦一起,我们正在建设芬兰第三大风力发电场Narpio Kristiinankaupunki。和海伦一起Pjelax风电场的投资是3.6亿欧元。
此外,翻新Fortum水电站在瑞典和芬兰的增加可再生电力生产能力。
Fortum生物多样性的目标是什么?
我们的目标没有净亏损terrestial生物多样性从现有的和新的业务范围1和2从2030年起。
然而,我们使用与科学模型,水电在水体生物多样性的影响不能全面衡量。因此我们致力于继续当地计划和发展科学方法论与合作伙伴评估水生的影响在2023年水电。
我们还将减少有害影响陆地生物多样性的上游价值链(范围3)由2030年的50%(基准年2021年)。
气候变化对生物多样性的最大的威胁之一,因此放弃化石燃料等措施防止气候变化将减少我们的整体对生物多样性的影响。
为什么不Fortum构建自然鱼道水电站吗?
不同类型的鱼道的功能及其对鱼类资源的影响并非不证自明的。每条河流和电厂有不同的条件。Fortum想找最优解在每个站点上对渔业的发展。让鱼在大坝的流逝只有一个有效的洄游鱼类的解决方案的一部分。恢复洄游鱼类种群是一个长期的努力,必须分阶段完成。
我们在芬兰水电站位于Oulujoki Vuoksi。在水系统中,我们的目标是提高洄游鱼类的自然循环,研究表明它存在的条件。
Fortum如何照顾员工的幸福吗?
安全生产一直是我们的最高优先级。我们目前正在运行,一个广泛的领导力培训项目建立在个人见解我们每个人能做些什么来促进共同安全文化以一种积极的方式工作,而不仅仅是关注预防事故。
人员健康异常情况在2022年提出了挑战。在2022年我们特别关注心理健康,例如,提供会话支持和培训机会。
当奖励管理可持续性考虑怎么样?
Fortum的长期激励(LTI)计划管理包括环境、社会和治理目标。在2023 - 2025年LTI计划,环境、社会和治理目标与减排目标基于气候科学(SBTi 1.5°C)和相关的排放在欧洲,以及Fortum声誉指数发展中关键的利益相关者。相对TSR来衡量欧洲公用事业、同龄群体仍是计划的指标之一。
Fortum的短期激励(STI)项目,适用于所有员工,包括安全作为一个元素。2023 STI项目安全目标包括参与管理安全领导力课程以及完成识别和关键安全行为来提高安全文化。